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Rutgers Escuela de Salud Pública Pre-evaluación 2014-2015 pdf

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Rutgers Escuela de Salud Pública
Pre-evaluación
2014-2015
47421
Rellene los círculos así:
Por favor, use sólo bolígrafo Negro o Azul. No use lápiz
No así:
Por favor, seleccione la mejor respuesta para las preguntas siguientes:
Fecha
/ /
Nombre Instructor/a
Ciudad/ Estado (por ejemplo: Piscataway, NJ)
1. ¿Quién es responsable de la seguridad y la salud de un trabajador temporal?
Empleador Anfitrión
Agencia de Empleo
Contratista a cargo
Ambos, anfitrión y agencia empleadora
2. El Mantenimiento de registros (Record Keeping) de trabajadores temporales debe ser realizado por el empleador anfitrión.
Verdadero
Falso
3. A hazard asessment is:
Mandatorio
Mejor Práctica
Debe ser por escrito
En caso de ser compartido por tanto el anfitrión como empleador cliente
4. La norma para Mantenimiento de registros (Record Keeping) está en:
29CFR1903
29CFR1904
29CFR1926
29CFR1910
5. Antes de que el trabajador vaya a trabajar se debe realizar todo lo que hay a continuación, excepto:
Un análisis de peligros del trabajo
Un diagnóstico de habilidades y aptitudes
Una orientación en el lugar de trabajo
Evaluar conocimientos del idioma
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6. De las opciones siguientes, a quién nunca se le requiere proveer Equipo de Protección Personal:
Empleado
Empleador
Empleador anfitrión
Un manufacturero certificado
7. Según OSHA, los trabajadores temporales deben ser entrenados en el Sistema Global Armonizado por:
15 secciones de la Ficha de Datos de Seguridad
9 pictogramas (símbolos)
2 palabras de aviso
Todas las de arriba
8. Después de un evento de represalia, un empleado tiene ____ para notificar a OSHA.
Una semana
30 días
Seis meses
Los derechos de los denunciantes nunca expiran
9. Según la Ley de OSHA de 1070, un empleador es responsable de crear un ambiente laboral de trabajo que sea libre de:
Todos los peligros posibles
Todos los peligros potenciales
Todos los peligros reconocidos
Todos los peligros serios
10. Quién debe realizar la capacitación del empleado:
Personas cualificadas
Instructores Autorizados por OSHA
Personas Competentes
Todos los de arriba
Este material fue producido bajo la subvención número SH-26304-14-60-F-34 de la Administración de Seguridad y Salud
Ocupacional, Departamento del Trabajo de Estados Unidos. Y no refleja necesariamente las opiniones o políticas del
Departamento del Trabajo, ni las opiniones o políticas del Departamento del Trabajo, ni supone el endoso del Gobierno de los
EEUU de marcas
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anizaciones mencionados.
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