Rutgers Escuela de Salud Pública
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Az
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51953
Fecha
Nombre del Instructor
/ /
Ciudad/Estado (ejemplo NY, NJ, PR)
Total
acuerdo
1. Los objetivos de aprendizaje para el curso y las lecciones
fueron explicados claramente con anterioridad.
Evaluación del curso
De
acuerdo
En
desacuerdo
Total
desacuerdo
o
Aplica
2. Las metas y los objetivos de este curso fueron de
utilidad para mis necesidades de aprendizaje.
3. Las actividades estuvieron bien integradas en el curso.
4. El contenido del curso era relevante a mi trabajo.
5. El contenido del curso coincide con los objetivos del
curso.
6. El formato y el contenido del curso fomentan el
pensamiento crítico, la toma de decisiones y la resolución
de problemas.
7. Los materiales de capacitación guardan relación con los
objetivos del aprendizaje.
8. Los recursos del curso serán de utilidad mientras laboro
en mi trabajo.
1. La sección de la clase sobre los derechos y
responsabilidades satisfizo mis necesidades de
formación.
2. La sección de Programas de Seguridad estuvo muy
bien preparada
Total
ac ue r do
De
acuerdo
En
desacuerdo
Total
desacuerdo
o
Aplica
3. La presentación sobre programas de salud fue
informativa.
Evaluación del Instructor
4. Los ejercicios grupales y los estudios de casos fueron
efectivos y satisficieron mis expectativas.
1. El instructor utilizó ejemplos claros y relevantes para
explicar las ideas.
2. El instructor propicia la participación del estudiante.
3. El instructor contesta satisfactoriamente las preguntas
del estudiante.
4. El instructor promueve efectivamente el diálogo.
Comentarios (si necesita más espacio, por favor use el reverso del formulario):
Este material fue producido bajo la subvención número SH-26304-14-60-F-34 de la Administración de Seguridad y Salud
Ocupacional, Departamento del Trabajo de Estados Unidos. Y no refleja necesariamente las opiniones o políticas del
Departamento del Trabajo, ni las opiniones o políticas del Departamento del Trabajo, ni supone el endoso del Gobierno de los
EEUU de marcas
roductos comerciales
u or
anizaciones mencionados.
