Fillable Professional Development Requirements Fillable F (Optimist International)

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Professional Development Requirements Fillable F (Optimist International)

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1
Programme d’épanouissement professionnel
Niveau I - Bronze
_________
Gestion de projet :
Participer à une activité de service du club
_________
Marketing :
Apprendre comment rédiger un communiqué/communiqué de presse
_________
Amélioration
continue :
Préparer et livrer un court exposé sur le thème : « Comment l’Optimisme peut-il
améliorer le monde » ou « l’Optimisme comme mode de vie »
_________
Connaissance
organisationnelle et
culture :
Apprendre les cinq buts d’un club Optimiste
_________
Aptitudes de
communication :
Présenter un nouveau membre ou un invité à une réunion ou une activité de club
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du club,
le secrétaire-trésorier de club ou le président du PPCP/PDP de club dans le record du
membre
Niveau II - Vert
_________
Gestion de projet :
Servir en tant que membre d’un comité du club
_________
Marketing :
Préparer un communiqué/communiqué de presse pour un événement en particulier
_________
Amélioration
continue :
Faire un court exposé à une réunion de club sur la raison pour laquelle un membre potentiel
devrait se joindre au club
_________
Connaissance
organisationnelle et culture :
Connaître les structures d’Optimist International, du district, de la zone et du club
_________
Aptitudes de
communication :
Rédiger un bref texte sur un projet de club préféré et le soumettre soit au bulletin de club,
soit sur le site Web du club/page Facebook du club
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du club, le
secrétaire-trésorier de club ou le président du PPCP/PDP de club dans le record du membre
Niveau III - Bourgogne
_________
Gestion de projet :
Servir en tant que président d’un projet de service communautaire ou de collecte de fonds et
rédiger un rapport concernant le projet en vue de le remettre au prochain président
_________
Marketing :
Apprendre à utiliser les outils promotionnels (bulletin d’information, messagerie Outlook, Gmail,
Constant Contact, etc.) afin de promouvoir votre événement
_________
Amélioration
continue :
Compléter un module de développement des compétences de son choix et organiser une
présentation des compétences à un club Optimiste ou à une réunion de club
_________
Connaissance
organisationnelle et culture :
Faire une présentation de l’histoire d’Optimist International à votre club (il est fortement suggéré
d’utiliser le livre/site Web Rêves et réalisations en référence)
_________
Aptitudes de
communication :
Communiquer avec un membre du club qui était absent lors des réunions de club et des
événements et lui offrir d’aller le chercher pour la prochaine activité. Demander l’autorisation au
président de club avant.
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du club, le
secrétaire-trésorier de club ou le président du PPCP/PDP de club dans le record du membre
2
Niveau IV - Bleu
_________
Gestion de projet :
Servir en tant que représentant de la Fondation au club ou président d’un comité
permanent de club
_________
Marketing :
Promouvoir un événement en utilisant les outils promotionnels
_________
Amélioration
continue :
Présenter le module de développement des compétences « Amélioration continue »
_________
Connaissance
organisationnelle et culture
:
Connaître les dirigeants d’OI, de district et de club (président d’OI, vice-président
international, gouverneur du district, lieutenant-gouverneur et président du club)
_________
Aptitudes de
communication :
Assister à une réunion de zone ou assister à une réunion d’un autre club et partager ce
qui se fait dans votre club
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du
club, le secrétaire-trésorier de club ou le président du PPCP/PDP de club dans le record
du membre
Niveau V - Noir
_________
Gestion de projet :
Élaborer un plan de projet incluant le budget pour un nouveau projet de service communautaire
et le présenter au conseil d’administration du club
_________
Marketing :
Apprendre comment utiliser les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.)
pour promouvoir votre événement
_________
Amélioration
continue :
Compléter un deuxième module de développement des compétences
_________
Connaissance
organisationnelle et
culture :
Réciter (de mémoire) le credo Optimiste
_________
Aptitudes de
communication :
Faire une présentation à un autre club, à une réunion de zone ou à un autre organisme
communautaire sur un projet de service communautaire que votre club organise
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du club, le
secrétaire-trésorier de club ou le président du PPCP/PDP de club dans le record du membre
Niveau VI - Violet
_________
Gestion de projet :
Élaborer un plan de projet incluant le budget pour un nouveau projet de collecte de fonds
et le présenter au conseil d’administration du club
_________
Marketing :
Promouvoir un événement en utilisant les réseaux sociaux
_________
Amélioration de
continue :
Renseigner un nouveau membre sur les buts et les avantages d’un club Optimiste et
d’Optimist International pour les jeunes, la collectivité et nous-mêmes
_________
Connaissance
organisationnelle et culture
:
Faire un exposé sur un programme organisé par le club, le district ou Optimist
International
_________
Aptitudes de
communication :
Servir en tant que représentant de club à un congrès de district
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du
club, le secrétaire-trésorier de club ou le président du PPCP/PDP de club dans le record
3
du membre
Niveau VII – Or
_________
Gestion de projet :
Participer à une activité sur le recrutement d’effectif de l’organisation
_________
Marketing :
Apprendre comment concevoir un court vidéo
_________
Amélioration de
continue :
Servir sur le conseil d’administration de club, comme officier de club ou officier de club élu
_________
Connaissance
organisationnelle et
culture :
Faire un exposé à une réunion de club ou de zone sur l’assemblée de district/congrès à
laquelle vous avez participé
_________
Aptitudes de
communication :
Soumettre un texte d’environ 250 mots sur un événement de club à venir à être publié sur le
site Web ou le bulletin de district
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du club,
le secrétaire-trésorier de club, le président du PPCP/PDP de club, le lieutenant-gouverneur,
le secrétaire de district ou le Webmestre de district dans le record du membre
Niveau VIII – Orange
_________
Gestion de projet :
Servir en tant que président d’une activité de recrutement
_________
Marketing :
Faire partie de l’équipe qui conçoit un court vidéo sur un événement et le publie sur les
médias sociaux
_________
Amélioration de
continue :
Compléter un troisième module de développement des compétences
_________
Connaissance
organisationnelle et
culture :
Faire une présentation lors d’une activité de recrutement, de zone ou à une assemblée de
district
sur Optimist International
_________
Aptitudes de
communication :
Élaborer une présentation sur un projet de club et faire la présentation à une assemblée de
district
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du club, le
secrétaire-trésorier de club, le président du PPCP/PDP de club, le lieutenant-gouverneur, le
secrétaire de district ou le président d’assemblée/congrès de district ou le président du comité
de la formation au leadership de district dans le record du membre
Niveau IX – Jaune
_________
Gestion de projet :
Servir en tant que membre d’un comité de district
_________
Marketing :
Apprendre comment développer une stratégie et un plan marketing
_________
Amélioration de
continue :
Compléter un quatrième module de développement des compétences
_________
Connaissance
organisationnelle et
culture :
Faire un exposé à une réunion de club ou de zone au nom d’un comité de district.
_________
Aptitudes de
communication :
Donner une formation sur le leadership de district, sur un projet de district ou un module de
développement des compétences à un groupe autre que votre club.
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du club, le
secrétaire-trésorier de club, le président du PPCP/PDP de club, le lieutenant-gouverneur, le
secrétaire de district, le président du comité de la formation au leadership de district ou le
gouverneur de district dans le record du membre
4
Niveau X - Les membres qui franchissent le niveau X reçoivent une sous-épinglette particulière
et seront reconnus au congrès international de l’année en cours ou de l’année suivante
_________
Gestion de projet :
Présider un comité de district
_________
Marketing :
Élaborer un plan ou une stratégie marketing pour un projet ou un programme de club ou de
district Servir au niveau du district comme président de comité ou officier
_________
Amélioration de
continue :
Participer à un colloque régional sur la formation au leadership ou assister à trois
séminaires/ateliers à des assemblées de district ou à trois ateliers au congrès international
_________
Connaissance
organisationnelle et
culture :
Animer un module Initiation des nouveaux membres à l’Optimisme durant une réunion de
club, de zone ou de district
_________
Aptitudes de
communication :
Faire partie d’une équipe qui fonde un nouveau club. Devoir assister à une réunion
d’information et la réunion d’organisation
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du club, le
secrétaire-trésorier de club, le lieutenant-gouverneur, le président du PPCP/PDP de club, le
secrétaire de district, le président du comité de FNC de district, le conseiller en
développement de club au district ou le gouverneur de district dans le record du membre
Niveaux avancés du PPCP/PDP – toutes les exigences doivent être satisfaites au cours des douze
derniers mois et les niveaux doivent être passés de façon consécutive
ÉPINGLETTE EN BRONZE
_________
Gestion de projet :
Servir sur un comité de croissance indirect (comité de recrutement, comité de la FNC,
comité de la formation au leadership et comité des conseillers en développement de
club)
_________
Marketing :
Promouvoir la stratégie du comité choisi ci-dessus
_________
Amélioration de
continue :
Évaluer votre année sur le comité de croissance au district et formuler des
recommandations pour une amélioration continue de la croissance au district
_________
Connaissance
organisationnelle et culture :
Recruter trois nouveaux membres au cours d’une seule année Optimiste
_________
Aptitudes de
communication :
Présenter cette stratégie du comité de croissance au comité de direction du district ou au
conseil d’administration
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le secrétaire de
district ou le gouverneur de district dans le record du membre
ÉPINGLETTE EN ARGENT
_________
Gestion de projet :
Former et diriger une équipe pour la fondation d’un nouveau club
_________
Marketing :
Élaborer une stratégie marketing pour recruter un groupe de membres pour un nouveau
club
_________
Amélioration de
continue :
Travailler avec le conseiller en développement de club au district pour développer un plan
pour administrer le programme de suivi d’un nouveau club dans les 90 jours de la
fondation du club
_________
Connaissance
organisationnelle et
culture :
Devenir Promoteur de l’excellence
5
_________
Aptitudes de
communication :
Informer la collectivité sur la structure et l’importance d’un nouveau club en utilisant
divers outils de communication. Devoir utiliser deux différentes méthodes de
communication (médias sociaux, réunions d’organisation, etc.)
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le lieutenant-
gouverneur, le secrétaire de district ou le gouverneur de district dans le record du membre
ÉPINGLETTE EN OR
_________
Gestion de projet
:
Servir en tant que président du PPCP/PDP de district, président du comité des conseillers en
développement de club de district ou sur le comité de la formation au leadership
_________
Marketing :
Aider à la création et soumettre un vidéo pour le concours « La bande Optimiste »
_________
Amélioration de
continue :
Amorcer le programme de suivi d’un nouveau club et faire parvenir un rapport d’étape au
conseiller en développement de club au district
_________
Connaissance
organisationnelle
et culture :
Agir à titre de mentor auprès d’un autre membre dans le but qu’il atteigne le niveau X du
PPCP/PDP
_________
Aptitudes de
communication :
Développer et présenter un atelier sur le PPCP à une assemblée de district
_________
Attestation :
Toutes les activités de ce niveau doivent être inscrites et attestées par le président du club, le
secrétaire-trésorier de club, le lieutenant-gouverneur, le président du PPCP/PDP de club, le
secrétaire de district, le président du comité de FNC de district, le conseiller en développement de
club au district ou le gouverneur de district dans le record du membre
SUGGESTIONS DE LECTURE
« The Seven Habits of Highly Effective People » par Steven R. Covey
« Good To Great » par Jim Collins
« Who Moved My Cheese » par Spencer Johnson, M. D.
« Start with Why » par Simon Sinek
« Crucial Conversations » par Kerry Patterson et. AI.
« Tribes » par Seth Godin
« Learned Optimism » par Martin Seligman
« Authentic Happiness » par Martin Seligman
« Flourish » par Martin Seligman
« The Happiness Advantage » par Shawn Achor
« Broadcasting Happiness » par Michelle Gielan
« The How of Happiness » par Sonja Lyumbornisky
Veuillez adresser toute question éventuelle au Centre de service canadien d’Optimist
International :
5205, boul. Métropolitain Est
Bureau 200
Montréal (Québec) H1R 1Z7
1 800 363-7151, 514 593-4401
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