USCIS
Formulario I-9
No. OMB 1615-0047
Expires 10/31/2022
Verificación de Elegibilidad de Empleo
Departamento de Seguridad Nacional
Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos
Formulario I-9 10/21/19
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EMPIECE AQUI: Lea cuidadosamente las instrucciones antes de completar este formulario. Las instrucciones deben estar disponibles, ya sea en
papel o electrónicamente, mientras se completa este formulario. Los empleadores son responsables de los errores en al llenar este formulario.
AVISO CONTRA LA DESCRIMINACION: Es ilegal discriminar a las personas autorizadas a trabajar. Los empleadores NO pueden especificar
qué documento(s) un empleado puede presentar para establecer la autorización de empleo e identidad. La negativa a contratar o seguir empleando a
una persona porque la documentación presentada tiene una fecha de expiración futura, también puede constituir una discriminación ilegal.
Sección 1. Información del Empleado y Declaración (Los empleados deben completar y firmar la Sección 1 del
Formulario I-9 antes del primer día de trabajo, pero no antes de aceptar una oferta de trabajo.)
Apellido (Nombre Familiar) Primer Nombre (Nombre de Pila)
I.S.N.
Otros apellidos usados (si alguno)
Dirección (Número y Nombre de la Calle)
Número de Apt.
Ciudad o Pueblo
Estado
Código Postal
Fecha de Nacimiento (mm/dd/aaaa)
Número de Seguro Social de EE.UU
Dirección de correo electrónico del empleado
Número de Teléfono del Empleado
Algunos extranjeros pueden escribir "N/A" en el campo de fecha de expiración. (Vea las instrucciones)
Soy consciente de que la ley federal establece penas de prisión y/o multas por falsos testimonios o el uso de documentos
falsos en al momento de llenar este formulario.
Doy fe, bajo pena de perjurio, que soy (marque una de las siguientes casillas):
1. Un ciudadano de los Estado Unidos
2. Un nacional no ciudadano de los Estados Unidos (Vea las instrucciones)
3. Un residente permanente legal
4. Un extranjero autorizado a trabajar hasta
(
fecha de expiración, si aplica, mm/dd/aaaa
):
(Número de Registro de Extranjero / Número de USCIS):
Los extranjeros autorizados a trabajar deben proporcionar solamente uno de los siguientes números de documento para
completar el Formulario I-9:Un Número de Registro Extranjero / Número de USCIS.
Número de Admisión del Formulario I-94 o Número de Pasaporte Extranjero
1. Número de Registro Extranjero / Número de USCIS:
2. Número de Admisión del Formulario I-94:
3. Número de Pasaporte Extranjero:
O
O
Código QR - Sección 1
No escriba en este espacio
País de Emisión:
Firma del Empleado
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)
Certificación del Preparador y/o Traductor (marque uno):
No utilicé un preparador o traductor
Un preparador o preparadores y/o traductor(es) asistieron al empleado en completar la Sección 1
(Los campos a continuación deben ser completados y firmados cuando preparadores y/o traductores asistan a un empleado a completar la Sección 1.)
Doy fe, bajo pena de perjurio, que he asistido en completar la Sección 1 de este formulario, y que a mi mejor entender, la
información es verdadera y correcta.
Firma del Preparador o Traductor
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)
Apellido (Nombre Familiar) Primer Nombre (Nombre de pila)
Dirección (Número de Calle y Nombre)
Ciudad o Pueblo
Estado
Código Postal
El Empleador Completa la Siguiente Página
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Sección 2. Revisión y Verificación del Empleador o Representante Autorizado
(Los empleadores o representantes autorizados deberán completar y firmar la Sección 2 dentro de 3 días hábiles después del primer día de trabajo del
empleado. Usted examinar físicamente un documento de la Lista A o una combinación de un documento de la Lista B y un documento de la Lista C,
como se indica en las "Listas de Documentos Aceptados".)
Apellido (Nombre Familiar)
I.S.N.
Primer Nombre (Nombre de Pila)
Información del Empleado de la
Sección 1
Estatus de Ciudadanía/Inmigración
Lista A
Identidad y Autorización de Empleo
Identidad
Autorización de Empleo
O Lista B Y Lista C
Información Adicional
Título del Documento
Autoridad Emisora
Número de Documento
Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)
Título del Documento
Autoridad Emisora
Número de Documento
Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)
Título del Documento
Autoridad Emisora
Número de Documento
Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)
Título del Documento
Autoridad Emisora
Número de Documento
Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)
Título del Documento
Autoridad Emisora
Número de Documento
Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)
Certificación: Doy fe, bajo pena de perjurio, que (1) He examinado el documento o documentos presentado(s) por el empleado
mencionado anteriormente, (2) el documento o documentos antes indicado(s) parece(n) ser genuino(s) y se refiere al empleado
mencionado y (3) a mi mejor entender el empleado está autorizado a trabajar en los Estados Unidos
Primer día de trabajo del empleado (mm/dd/aaaa):
(
Vea las instrucciones para excepciones
)
Firma del Empleador o Representante Autorizado
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)
Título del Empleador o Representante Autorizado
Apellido del Empleador o Representante Autorizado
Primer Nombre del Empleador o Representante Autorizado Nombre de la Empresa u Organización del Empleador
Dirección de la Empresa u Organización del Empleador (Número y Nombre de la Calle)
Ciudad o Pueblo
Estado
Código Postal
Sección 3. Re-Verificación y Recontrataciones (Para ser completado y firmado por el empleador o representante).
A. Nuevo nombre (si aplica)
Apellido (Nombre Familiar)
Primer Nombre (Nombre de pila) I.S.N.
B. Fecha de recontratación (si aplica)
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)
Título del Documento Número de Documento
Fecha de Expiración (si alguna) (mm/dd/aaaa)
C. Si el otorgamiento anterior de autorización de empleo del empleado ha expirado, proporcione la información para el documento o recibo que
establece la continuación de autorización de empleo en el espacio proporcionado debajo.
Doy fe, bajo pena de perjurio, que a mi mejor entender, este empleado está autorizado a trabajar en los Estados Unidos, y si el empleado
presentó documento(s), el documento o los documentos que he examinado parecen ser genuino(s) y estar relacionado(s) con el individuo.
Firma del Empleador o Representante Autorizado
Fecha de Hoy (mm/dd/aaaa)
Nombre del Empleador o Representante Autorizado
LISTAS DE DOCUMENTOS ACCEPTABLES
Todos los documentos deben estar vigentes (NO ESTAR VENCIDOS)
Los empleados pueden presentar una selección de la Lista A
o una combinación de una selección de la Lista B y uno de selección de la Lista C.
LISTA A
2. Tarjeta de Residente Permanente o Tarjeta
de Recibo de Registro de Extranjero
(Formulario I-551)
1. Pasaporte de EE.UU. o tarjeta de pasaporte
de EE.UU.
3. Pasaporte extranjero con sello I-551
temporal o anotación impresa I-551
temporal en una visa de inmigrante legible
por máquina
4. Documento de Autorización de Empleo que
contenga una fotografía (Formulario I-766)
5. Para un extranjero no inmigrante autorizado
a trabajar para un empleador específico
debido a su estatus:
Documentos que
Establecen la Identidad y
Autorización de Empleo
6. Pasaporte de los Estados Federados de
Micronesia (FSM por sus siglas en inglés) o
la República de las Islas Marshall (RMI por
sus siglas en inglés) con el Formulario I-94
o Formulario I-94A que indique la admisión
de no inmigrante bajo la Tratado de Libre
Asociación entre los Estados Unidos y el
FSM o RMI
b. Formulario I-94 o Formulario I-94A que
tenga la siguiente:
(1) El mismo nombre en el pasaporte y
(2) Una ratificación del estatus de no
inmigrante extranjero, siempre y
cuando dicho período de ratificación
aún no haya expirado y el empleo
propuesto no esté en conflicto con
las restricciones o limitaciones
identificadas en el formulario.
a. Pasaporte extranjero; y
Para las personas menores de 18 años
que no pueden presentar un
documento mencionado
anteriormente:
1. Licencia de conducir o tarjeta de
identificación emitida por un estado o
posesión periférica de los Estados Unidos,
siempre que contenga una fotografía o
información, tal como nombre, fecha de
nacimiento, género, estatura, color de ojos y
dirección.
9. Licencia de conducir emitida por una
autoridad gubernamental canadiense
3. Tarjeta de identificación escolar con una fotografía
6. Tarjeta de identificación de dependiente militar
7. Tarjeta de Marino Mercante de Guardacostas
de EE.UU.
8. Documento tribal nativo americano
10. Registro escolar o tarjeta de calificaciones
11. Registro clínico, médico o de hospital
12. Registro guardería o escuela infantil
2. Tarjeta de identificación emitida por agencias
o entidades gubernamentales federales,
estatales o locales, siempre que contenga
una fotografía o información tal como
nombre, fecha de nacimiento, género,
estatura, color de ojos y dirección.
4. Tarjeta de Registro de Votante
Documentos que
Establecen la Identidad
LISTA B
5. Tarjeta Militar de EE.UU. o récord de selección
O Y
LISTA C
7. Documento de Autorización de Empleo
emitido por el Departamento de
Seguridad Nacional
1. Una tarjeta con Número de Seguro
Social, a menos que la tarjeta incluya
una de las siguientes restricciones
2. Certificado de informe de nacimiento
expedido por el Departamento de Estado
(Formularios DS-1350, FS-545, FS-240).
3. Original o copia certificada del Certificado
de Nacimiento expedida por un estado,
condado, autoridad municipal o territorio
de los Estados Unidos con sello oficial.
4. Documento tribal nativo americano
6. Tarjeta de Identificación para el Uso de
Ciudadano Residente en los Estados
Unidos (Formulario I-179)
Documentos que
Establecen
la Autorización
de Empleo
5. Tarjeta de Identificación de Ciudadano de
EE.UU. (Formulario I-197)
(2) VÁLIDO PARA TRABAJAR SOLO
CON AUTORIZACIÓN DE INS
(3) VÁLIDO PARA TRABAJAR SOLO
CON AUTORIZACIÓN DE DHS.
(1) NO VÁLIDO PARA EMPLEO
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Formulario I-9 10/21/19
Ejemplos de muchos de estos documentos aparecen del Manual para Empleadores (M-274).
Consulte las instrucciones para más información sobre recibos aceptables.