Las siguientes preguntas son voluntarias, pero si le interesan como veterano/a, según la ley de contratación a
veteranos con preferencia, necesitamos saber si usted es elegible. Más información sobre esta ley está disponible
en la sección de Preguntas Frecuentes de BOLI:
http://www.oregon.gov/boli/TA/t_faq_veterans_preference_2012.aspx
Para fines de la contratación preferente de veteranos, se define veterano/a como: una persona que estuvo en
servicio activo en las fuerzas armadas de los Estados Unidos durante más de 90 días consecutivos a partir o
antes del 31 de enero de 1955 o durante más de 178 días consecutivos de allí en adelante, y que haya sido
licenciada o dada de baja de dicho servicio en condiciones honorables. También se incluyen los veteranos que
estuvieron en servicio 178 días o menos, pero que fueron licenciados o dados de baja en condiciones honorables
debido a una discapacidad relacionada con el servicio (o que tengan una discapacidad clasificada en la
Administración de Veteranos), o que estuvieron en servicio al menos un día en una zona de combate y fueron
licenciados o dados de baja en condiciones honorables. Finalmente, la ley de preferencia a veteranos se aplica a
veteranos que recibieron una distinción de combate o campaña o una medalla expedicionaria por servicio en las
fuerzas armadas de los Estados Unidos, y que fueron licenciados o dados de baja en condiciones honorables.
Yo cumplo con esta definición de veterano y pido consideración preferente como veterano:
Sí No
Para fines de contratación preferente a veteranos, un veterano discapacitado es una persona que tiene una
discapacidad calificada a través del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos, cuyo
licenciamiento o baja se debió a una discapacidad incurrida o agravada en la línea del deber, o un galardonado
con el Corazón Púrpura por heridas recibidas en combate.
Yo cumplo con esta definición de veterano y pido consideración preferente como veterano:
Sí No
Si usted cumple las cualificaciones para considerarle en la Preferencia a Veteranos, y si desea que la Alcaldía
tome esto en consideración como parte del proceso de reclutamiento, su respuesta debe estar respaldada
presentando el formulario DD- 214 o 215.